Future Leaders Academy von Gen Talents
Am 13. Juni geht das Social Business Gen Talents mit der Future Leaders Academy an den Start
Namhafte Gründerinnen und Managerinnen wie Flixbus-Mitgründer Daniel Krauss (39) und Florian Heinemann (47), Investor (Project A), sind genauso dabei, wie SAP-Personalchef Cawa Younosi (48), Topwirtschaftsanwältin Anahita Thoms (41; Baker McKenzie), Tatjana Kiel (Klitschko Ventures), Personalberater Fabian Kienbaum, Rebecca Koch (Personalvorständen von DB Schenker), Marie-Christine Ostermann (Rullko), Julia Küting (Wilo), Gülsah Wilke (2hearts), Sebastian Dettmers (Stepstone), Stephen Weich (vormals Flaschenpost) oder Alex Giesecke (simpleclub). Als Coaches bilden sie den Führungskräftenachwuchs von Unternehmen aus.
Ziel der Future Leaders Academy ist es, junge Führungkräfte ganzheitlich in 6-wöchigen Kursen zu befähigen und zu einem wesentlichen Faktor für ihr Unternehmen zu machen. Alle teilnehmenden Persönlichkeiten bringen sich ehrenamtlich ein. Das besondere an Gen Talents ist ein einzigartiger Kreislauf. Als Social Business fließen die zu erwartenden Gewinne von Gen Talents zu 100 Prozent an STARTUP TEENS, um dort den Nachwuchs aus Schüler:innen bundesweit in Sachen unternehmerischem Denken und Handeln, Coding und Future Skills für ihre Zukunft fit zu machen. Diese „doppelte Befähigung“ von Führungskräften und Jugendlichen ist einzigartig. Die Academy-Teilnehmenden aus Corporates, Familienunternehmen sowie Startup können von Persönlichkeiten lernen, die sonst über keine andere Academy buchbar sind und mit den Einnahmen wird die nächste Generation an Intra- und Entrepreneuren gefördert.
Hier geht es zu allen Infos zu Gen Talents.
Lea Haep-Ninnemann neue Managing Director bei Gen Talents
An der Seite von Laura Bornmann wird ab sofort Lea Haep-Ninnemann als Managing Director Gen Talents weiter vorantreiben. Die 33-Jährige kommt von der Otto Group, wo sie zuvor als Head of Innovation Management tätig war. Dort bewertete sie Markttrends und trieb deren Umsetzung im Konzern voran. Die interne Innovationskultur lag ihr dabei besonders am Herzen. Zuvor war Lea als Projektleiterin im Inhouse Consulting der Otto Group tätig.
Das Manager-Magazin berichtet exklusiv über Gen Talents und die Future Leaders Academy.