Beiträge von 2020
VOM DIGITAL CONSUMER ZUM DIGITAL NATIVE!
Für wen und warum ist Coding wichtig? Wo und wie kann ich optimal programmieren lernen?
WeiterlesenYOUTUBE-KANAL VON STARTUP TEENS FEIERT 40.000 ABONNENTEN!
Der YouTube-Kanal der Non-Profit-Initiative STARTUP TEENS hat die Marke von 40.000 Abonnenten überschritten.
WeiterlesenVON DER IDEE ZUM PROTOTYP - WIE GEHT DAS?
Mit dieser Frage beschäftigen sich Laura Tönnies (corrux), Sebastian Borek (Founders Foundation), Rebecca Göckel (Nomoo), Stefan Schimpfle (Digitales Zentrum Schwaben) und Céline Flores Willers (LinkedIn-Influencerin) bei unserer neunten…
WeiterlesenROLE MODEL AWARD 2020!
Die Nominierungsphase für den Role Model Award 2020 wird bis Ende Juni 2020 verlängert. Grund sind die Auswirkungen der Corona-Pandemie und das Veranstaltungsverbot bis zum 31. August.
WeiterlesenCHALLENGE 2020!
STARTUP TEENS VERLÄNGERT DEN BEWERBUNGSZEITRAUM BIS 31. AUGUST 2020. Aufgrund der aktuellen Lage sind Großveranstaltungen, wie das STARTUP TEENS Finale, bis 31. August 2020 untersagt.
WeiterlesenWIE SIEHT DER ARBEITGEBER DER ZUKUNFT AUS?
Was ist für Dich ein echter Traumberuf? Was müssen Chefs Dir bieten, damit Du für sie arbeitest?
WeiterlesenSTARTUP TEENS LIVE - INSTAGRAM, TIKTOK UND CO.
Bei unserer neuesten interaktiven YouTube-Live-Session "Future Job Skills" haben die jungen Talente der Gen Z gezeigt, was Unternehmen heute bieten müssen, um auf Social Media Aufmerksamkeit zu erhalten.
WeiterlesenVOM SCHÜLERPROJEKT IN DIE HÖHLE DER LÖWEN.
Im Jahr 2017 sicherte sich Daniel mit seinem Freund bei „Jugend forscht“ in der Kategorie „Arbeitsalltag“ den 2. Platz – und machte gleichzeitig die Lehrkräfte der anderen Teams auf seine Idee und App neugierig. Im gleichen Jahr folgte die Gründung.
WeiterlesenJUNGE TALENTE UND UNTERNEHMEN VERNETZEN.
IM Z.-INTERVIEW HABEN WIR DIE ANGEHENDE GRÜNDERIN UNTER ANDEREM GEFRAGT, WARUM FRAUEN IN DER GRÜNDERSZENE NOCH IMMER SELTEN SIND.
WeiterlesenU25 VORSTÄNDE IN JEDES UNTERNEHMEN! VERRÜCKT? DO IT!
Wer als deutsches Unternehmen in zehn Jahren noch innovativ und damit wettbewerbsfähig sein möchte, sollte heute einen Vorstand (m/w/d) berufen, der jünger ist als 25 Jahre.
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